导读

3月25日，万山区区委大楼正对面的风筝广场流光溢彩，1700多个夜光风筝把广场装点得别具风味，盛装迎接出席第12届世界风筝锦标赛的四海宾朋。

两个多月前，广场这块地还是一片乱石山。自年初动工以来，指挥部领着施工队伍夜以继日，开山、挖方、运土、场平，18万平方米的漂亮广场很快呈现在市民眼前。

万山，以山得名，以汞闻名，上世纪60年代成立的万山特区被誉为“中国汞都”。但随着汞矿资源的枯竭，万山特区陷入了困境，只管辖5个农业乡镇6.2万人，2010年特区财政总收入仅1.04亿元，昔日工业明星沦落为“小农头”。

2011年，万山迎来新的历史机遇。铜仁撤地设市，以原万山特区为基础，合并原铜仁市的谢桥办事处、茶店镇、鱼塘乡、大坪乡的11万居民，设立新的万山区。

从城市被并到“乡下”，让“乡土干部”来管理城市居民，自诩为“大城身”的谢桥、茶店等地干部群众颇有情绪。特别是2015年8月，区党政机关从万山迁至铜仁城区，有的群众还“等着看笑话”，原特区机关干部心里也很忐忑。

为了让城区市民真心接纳原特区干部，从去年6月起，该区创新推行“贴标亮牌”管理制度。

上班、开会无故旷工、缺席、早退2次以上，区级通报批评；工作期间做与工作无关的事，接待群众冷漠生硬，行政审批不按时办结、故意刁难群众，诫勉谈话；有损公职人员和单位形象的干部，贴黄标亮黄牌。

连续旷工超5天或一年内累计旷工超15天，一年内被通报批评两次、被诫勉谈话两次或累计三次被贴黄标亮黄牌，市级及以上通报批评；处置群体性、突发性事件失当的干部，贴红标亮红牌。

严格督查下，8个月内，29名科级干部、55名普通干部被“贴标亮牌”，5名拟提拔干部因此影响了前程。

区委组织部部长丁廷坤说，用“贴标亮牌”的办法治疗干部“庸懒散慢浮”“等拖推靠要”的作风顽疾，“想干事、能干事、干成事”的良好氛围自然形成。

如今，该区干部着装整洁、谈吐得体、服务热情周到，发展观普遍从“有多少钱办多少事”转变为“有多少事找多少钱”，城市建设和产业发展快速推进。

去年5月引进的九丰生态农业园24小时不间断施工，开工仅80天蔬菜就上市，目前已建成大棚10万平方米，今年5月全国蔬菜科技博览会将在此召开；总投资40亿元的万山欢乐世界、总投资5亿元的太平洋商业广场，将建成铜仁市第一个水幕电影、音乐喷泉、奥体公园，铜仁现代商务中心正在万山崛起；引进江西吉阳集团投资5亿元，连片开发朱砂古镇、夜郎谷风景区，彻底改变万山资源枯竭形象；……2015年，万山区重大项目建设速度、居民收入增幅等多次刷新铜仁纪录。全区招商78个项目，引资到位97亿元；GDP超过37亿元，财政总收入超5亿元；城乡居民收入分别达到23175元和7050元，同比增长12%、14%；在全省47个非经济强县综合测评中排名第八。

谢桥开发区一名干部感慨，干部作风变，“小农头”真的舞活“大城身”!(朱邪吴楷林)

审核：孔志军

校对：王丽娟